Definieren Sie Ihren zukünftigen digitalen Horizont
Bridge technology and people
Boost digital happiness
Identifizieren Sie, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität antreibt. Überbrücken Sie die Lücke zwischen Technologie und der digitalen Mitarbeitererfahrung.
Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zum digitalen Erfolg
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die sich ändernden Stimmungen und Verhaltensweisen in Bezug auf die digitale Mitarbeitererfahrung Ihres Unternehmens.
Wir sammeln wichtige Daten, um Ihnen zu helfen, Prioritäten zu setzen, zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Derzeit ist nicht bekannt, wie sich digitale Tools auf die täglichen Arbeitsabläufe und die Produktivität der Mitarbeiter auswirken.
Die Mitarbeiter verwenden grundlegende digitale Bürotools und Geschäftsanwendungen für grundlegende Aufgaben, denen es an fortschrittlichen Integrationen und Funktionen mangelt.
Der Schwerpunkt liegt auf der Definition von Zielen für die digitale Transformation, um die Effizienz zu steigern und unproduktive Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu minimieren und einen Plan für zukünftige Fortschritte zu erstellen.
Das Management erkennt zunehmend die Bedeutung der Endbenutzererfahrung an, was zu fundierteren Technologieentscheidungen führt.
Das Unternehmen integriert und automatisiert Systeme, um Abläufe zu rationalisieren und manuelle Aufgaben abteilungsübergreifend zu reduzieren.
Eine reaktionsschnelle und anpassungsfähige Strategie für das digitale Mitarbeitererlebnis wird mithilfe von Systemen entwickelt, die Benutzerfeedback zu digitalen Tools sammeln und analysieren.
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse wird eine Feedback-Schleife eingerichtet, um sie stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeiter auszurichten.
Digitale Verbesserungen konzentrieren sich auf die Verbesserung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter durch Funktionen, die die Work-Life-Balance unterstützen und Stress reduzieren.
Der Schwerpunkt verlagert sich auf die Aufrechterhaltung einer digitalen Umgebung, die die allgemeine digitale Gesundheit des Unternehmens fördert.
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